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Machtbox

Anwendung

Viele Führungskräfte verwechseln Macht und Autorität auf die gleiche Art, wie sie auch nicht bewusst zwischen Management und Leadership unterscheiden.

Während Autorität erlaubt, auch Macht auszuspielen, wenn es darauf ankommt, ist es dem grundsätzlichen Machtmenschen kaum je möglich, in die Autorität hineinzuwachsen. Es geht hier also um eine Frage des Menschbilds in der Führung und der Wirksamkeit.

Gute Führung erfolgt nie im Machtfeld. Sie zeichnet sich durch Autorität aus. Dies gibt ein wertvolles Diskussionsfeld für Klienten mit Führungsansprüchen oder entsprechenden –problemen. Hilfreich ist hier eine Verknüpfung zu den 7 Leadership-Ebenen, den Führungsphilosophien und Menschenbildern.