Coaching

Ein Coaching macht dann Sinn, wenn Du Dich in einer Führungsposition befindest und vor Aufgaben stehst, die Dich beschäftigen. Die Einsatzfelder sind vielfältig: von der Übernahme eines neues Teams sein über Konflikte mit dem Vorgesetzten, von Veränderungsprozessen bis hin zu Reibereien im Team. In einem lösungs- und potenzialorientierten Leadership Coaching werden Führungskräfte darin gestärkt, ihre Rolle anzunehmen, Verantwortung zu übernehmen und ihr Potenzial mit den Zielen der Position in Einklang zu bringen.

Falls Du wissen willst, was ein Coaching für Dich und Dein Umfeld bedeuten kann, nimmt mit uns Kontakt auf. Wir evaluieren gemeinsam Deine Bedürfnisse und bringen Dich mit geeigneten Coaches zusammen, damit Du sie unverbindlich kennenlernen kannst.

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